Azienda dà giorni di riposo a chi ha postumi di una sbronza

Specie nei paesi anglosassoni, è decisamente improbabile darsi malati per le conseguenze di una serata dove si è bevuto troppo, ma per la maggior parte di noi non è un’opzione. Ma non è un sogno per i giovani dipendenti di The Audit Lab, un’agenzia di marketing digitale nel Regno Unito, dove una specifica politica sui postumi di una sbornia consente loro di prendersi del tempo libero per affrontare la nausea e il mal di testa.

La politica è nata anche con lo scopo di promuovere l’onestà: invece di “costringerli” inventare una scusa, i dipendenti possono dire al loro capo che hanno bevuto troppo e non se la sentono di andare al lavoro.

“Volevamo offrire qualcosa ai giovani che di solito escono a metà settimana per andare al pub. La mia squadra prenota un ‘giorno di sbornia’ in anticipo, se sanno che usciranno“, ha detto ai giornalisti la co-fondatrice di Audit Lab, Claire Crompton. “Lavorano in pigiama, seduti a casa sul divano.”

“È fondamentalmente una giornata di lavoro da casa, ma l’abbiamo organizzata in modo da ‘fare appello alle nuove generazioni‘”, spiega la Crompton. “Se le persone lo usassero due o tre volte alla settimana e perdessero importanti riunioni con i clienti, dovremmo ripensarci. Ma finora tutti sono stati molto rispettosi“.